COACHING

…Veränderungen erfolgreich gestalten

Wenn Veränderungen anstehen, Du fundierte Entscheidungen treffen musst, oder Du einfach den Fokus verloren hast, stehe ich Dir mit einem Prozess zur Seite, in dem Du Deine derzeitige Situation identifizieren, Deinen Zielzustand festlegen und einen detaillierten, konkreten Handlungsplan mit den Dir zur Verfügung stehenden Ressourcen erstellst.

Die Inhalte zum Veränderungsthema kommen ausschliesslich von Dir, Du berücksichtigst Dein Umfeld in jedem Prozesschritt und ich als Coach sorge dafür, dass Du den Prozess so gut verstehst, dass Du diesen unabhängig von einem Coach auf ähnliche Themen selbst anwenden kannst.

Mit dem Controlling am Ende des Coachings stellst Du sicher, dass Du jederzeit prüfen kannst, ob Du noch auf dem richtigen Weg bist.

Durch die permantente Berücksichtigung der Folgen für das Umfeld und Betrachung von möglichen auftretenden Problemen stellst Du selbst sicher, dass Du die Veränderung wirklich nachhaltig realisieren kannst.

Die Werte Freiheit, Vertraulichkeit, Ressourcenverfügung und Selbststeuerung sind grundlegende Bestandteile für das SMC-Coaching, diese basieren auf dem Coachingverständnis der Neuen Hamburger Schule

Ob Einzel-Coaching oder Team-Coaching: Melde Dich sich hier für die Terminvereinbarung für ein erstes, kostenloses Gespräch.